Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - организации), проводится в целях предоставления участникам отношений в сфере образования информации об уровне организации работы по реализации образовательных программ на основе общедоступной информации.
Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организациями проводится по таким общим критериям:
- открытость и доступность информации об организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность;
- доброжелательность, вежливость работников;
- удовлетворенность условиями ведения образовательной деятельности организациями, а также доступность услуг для инвалидов;
ПЛАН
по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий
осуществления образовательной деятельности
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Репинская основная общеобразовательная школа Оренбургского района»
на 2022 год
Общий показатель- 82,38
|
Недостатки, выявленные в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Наименование мероприятия по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Плановый срок реализации мероприятия |
Ответственный исполнитель (с указанием фамилии, имени, отчества и должности) |
Сведения о ходе реализации мероприятия <2> |
|
|
реализованные меры по устранению выявленных недостатков |
фактический срок реализации |
||||
|
I. Открытость и доступность информации об организации, осуществляющей образовательную деятельность |
|||||
|
Результаты анкетирования |
Популяризация раздела официального сайта bus.gov.ru: 1.Размещение на официальных сайтах РУО и ОО приглашений граждан к участию в опросе о качестве условий оказания услуг. 2.Информирование обучающихся и их родителей (законных представителей) о функционале раздела официального сайта региональную цифровую образовательную платформу «Электронный журнал» |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
II Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность |
|||||
|
Результаты анкетирования |
Проведение информационно-разъяснительной работы: 1.Распространение в социальных сетях приглашений к участию в опросе о качестве условий оказания услуг. 2.Представление пошаговых инструкций по оценке качества условий оказания услуг и предоставлению отзывов в разделе сайта bus.gov.ru. 3.Разработка и выпуск информационно-полиграфической продукции (буклетов, плакатов, памяток) о возможности оставить отзыв и оценить качество условий оказания услуг. |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
III Доступность услуг для инвалидов |
|||||
|
Оборудование входной группы пандусом |
Согласно ПФХД. |
до 2030 г |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Оборудование территории, прилегающей к зданиям организации, и помещений с учетом доступности для инвалидов: наличие выделенных стоянок для автотранспортных средств инвалидов |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению условий организации стоянок для автотранспортных средств инвалидов |
до 2025 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Оборудование территории, прилегающей к зданиям организации, и помещений с учетом доступности для инвалидов: наличие сменных кресел-колясок |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению сменных кресел-колясок |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Обеспечение в организации условий доступности, позволяющих инвалидам получать услуги наравне с другими: дублирование для инвалидов по слуху и зрению звуковой и зрительной информации |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению дублирования для инвалидов по слуху и зрению звуковой и зрительной информации |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Дублирование надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля |
Согласно ПФХД. |
до 2030 г |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
На здании школы имеется информационная табличка, выполненная шрифтом Брайля |
2021 г. |
|
Обеспечение в организации условий доступности, позволяющих инвалидам получать услуги наравне с другими: возможность предоставления инвалидам по слуху (слуху и зрению) услуг сурдопереводчика (тифлосурдопереводчика) |
Организация межведомственного/сетевого взаимодействия по обеспечению возможности предоставления услуг сурдопереводчика (тифлосурдопереводчика) |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Помощь, оказываемая работниками организации, прошедшими необходимое обучение (инструктирование), по сопровождению инвалидов в помещении организации |
Организация курсов по сопровождению инвалидов в помещении организации |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Организация возможности предоставления услуг в дистанционном режиме или на дому |
Организация и проведение семинаров, совещаний, консультаций |
Весь период |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
IV. Доброжелательность, вежливость работников |
|||||
|
Формирование корпоративной культуры:
|
Организация и проведение: - серия тренингов «Коммуникативная культура», «Конфликты», , «Понимание себя и других», «Толерантность»); - организация корпоративных событий (посещение театров, музеев и др. мероприятия); - проведение «Круглых столов» |
Весь период |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
V.Удовлетворенность условиями ведения образовательной деятельности организацией |
|||||
|
Результаты анкетирования |
1.Обеспечение изучения обучающимися и их родителями (законными представителями) раздела официального сайта bus.gov.ru на классных часах, родительских собраниях. 2.Обеспечение наличия на информационных стендах в ОО QR-кодов со ссылкой на раздел сайта bus.gov.ru |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
ПЛАН
по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий
осуществления образовательной деятельности
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Репинская основная общеобразовательная школа Оренбургского района»
на 2022 год
Общий показатель- 82,38
|
Недостатки, выявленные в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Наименование мероприятия по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Плановый срок реализации мероприятия |
Ответственный исполнитель (с указанием фамилии, имени, отчества и должности) |
Сведения о ходе реализации мероприятия <2> |
|
|
реализованные меры по устранению выявленных недостатков |
фактический срок реализации |
||||
|
I. Открытость и доступность информации об организации, осуществляющей образовательную деятельность |
|||||
|
Результаты анкетирования |
Популяризация раздела официального сайта bus.gov.ru: 1.Размещение на официальных сайтах РУО и ОО приглашений граждан к участию в опросе о качестве условий оказания услуг. 2.Информирование обучающихся и их родителей (законных представителей) о функционале раздела официального сайта региональную цифровую образовательную платформу «Электронный журнал» |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
II Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность |
|||||
|
Результаты анкетирования |
Проведение информационно-разъяснительной работы: 1.Распространение в социальных сетях приглашений к участию в опросе о качестве условий оказания услуг. 2.Представление пошаговых инструкций по оценке качества условий оказания услуг и предоставлению отзывов в разделе сайта bus.gov.ru. 3.Разработка и выпуск информационно-полиграфической продукции (буклетов, плакатов, памяток) о возможности оставить отзыв и оценить качество условий оказания услуг. |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
III Доступность услуг для инвалидов |
|||||
|
Оборудование входной группы пандусом |
Согласно ПФХД. |
до 2030 г |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Оборудование территории, прилегающей к зданиям организации, и помещений с учетом доступности для инвалидов: наличие выделенных стоянок для автотранспортных средств инвалидов |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению условий организации стоянок для автотранспортных средств инвалидов |
до 2025 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Оборудование территории, прилегающей к зданиям организации, и помещений с учетом доступности для инвалидов: наличие сменных кресел-колясок |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению сменных кресел-колясок |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Обеспечение в организации условий доступности, позволяющих инвалидам получать услуги наравне с другими: дублирование для инвалидов по слуху и зрению звуковой и зрительной информации |
Организация межведомственного взаимодействия по обеспечению дублирования для инвалидов по слуху и зрению звуковой и зрительной информации |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Дублирование надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля |
Согласно ПФХД. |
до 2030 г |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
На здании школы имеется информационная табличка, выполненная шрифтом Брайля |
2021 г. |
|
Обеспечение в организации условий доступности, позволяющих инвалидам получать услуги наравне с другими: возможность предоставления инвалидам по слуху (слуху и зрению) услуг сурдопереводчика (тифлосурдопереводчика) |
Организация межведомственного/сетевого взаимодействия по обеспечению возможности предоставления услуг сурдопереводчика (тифлосурдопереводчика) |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Помощь, оказываемая работниками организации, прошедшими необходимое обучение (инструктирование), по сопровождению инвалидов в помещении организации |
Организация курсов по сопровождению инвалидов в помещении организации |
По запросу |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
Организация возможности предоставления услуг в дистанционном режиме или на дому |
Организация и проведение семинаров, совещаний, консультаций |
Весь период |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
IV. Доброжелательность, вежливость работников |
|||||
|
Формирование корпоративной культуры:
|
Организация и проведение: - серия тренингов «Коммуникативная культура», «Конфликты», , «Понимание себя и других», «Толерантность»); - организация корпоративных событий (посещение театров, музеев и др. мероприятия); - проведение «Круглых столов» |
Весь период |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||
|
V.Удовлетворенность условиями ведения образовательной деятельности организацией |
|||||
|
Результаты анкетирования |
1.Обеспечение изучения обучающимися и их родителями (законными представителями) раздела официального сайта bus.gov.ru на классных часах, родительских собраниях. 2.Обеспечение наличия на информационных стендах в ОО QR-кодов со ссылкой на раздел сайта bus.gov.ru |
до 30.04. 2022 г. |
Директор школы Петрова Татьяна Владимировна |
||